Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Bromölla

Stora Enso Nymölla bruk ligger två mil öster om Kristianstad i Bromölla kommun. Bruket tillverkar pappersmassa med magnefitmetoden och obestruket finpapper. I vår kundbas finns exempelvis Europas största pappersgrossister och kontorsvaruåterförsäljare och Multicopy är vår mest kända produkt. Produktionskapaciteten är 340 000 ton massa och 475 000 ton finpapper.


Beskrivning
Vi söker nu en rekryteringsansvarig till ett föräldravikariat. Brinner du för service, kommunikation och har ett starkt driv och ett högt engagemang? Tycker du dessutom om att jobba operativt så är det här rätt tjänst för dig!


I rollen som rekryteringsansvarig är du en viktig pusselbit i vårt serviceteam inom HR Paper. Vi är ett glatt gäng som stöttar våra tre svenska pappersbruk i Nymölla, Hylte och Kvarnsveden med rekrytering och övrig HR/löneadministration.


Som rekryteringsansvarig äger du hela rekryteringsprocessen från start till mål för alla typer av befattningar. Du har ett nära samarbete med brukens chefer och stöttar dem genom hela rekryteringsprocessen och du har ansvar för vår kandidathantering. Processen är idag till största del digital och kräver stor IT mognad och en trygghet och vana i att hantera hela processen.


Dina dagliga arbetsuppgifter innebär att du arbetar med annonsering av lediga tjänster, urval av ansökningar i vårt rekryteringsverktyg, medverkar på intervjuer, genomför och återkopplar på personlighetstester, referenstagningar och kandidatåterkoppling. För våra chefer är du ett viktigt stöd där du har en rådgivande funktion


För att lyckas och trivas i rollen är det viktigt att du är strukturerad, kan prioritera och att du vågar utmana och ifrågasätta befintliga arbetssätt och metoder. Du har en vana av att jobba mestadels operativt och i högt tempo. Du behöver känna dig bekväm med att arbeta självständigt och du är en ambassadör för våra chefer och kandidater.


Som person är du lösningsorienterad, kommunikativ och ser möjligheter i utmaningar och du är en vän av ordning och reda!




Kvalifikationer
Vi söker dig som har några års arbetslivserfarenhet inom framförallt operativt rekryteringsarbete men även i kombination med övrigt HR-arbete. Har du eftergymnasial utbildning alternativt högskoleexamen inom HR- området eller liknande är det meriterande.


Du har mycket god datorvana inom MS Office samt kan hantera svenska och engelska obehindrat i tal och skrift då befattningen kräver det.


Din placeringsort blir Nymölla, intervjuer och övriga kontakter med de andra bruken hanteras via Teams.


Arbetstiden är dagtid och tjänsten är på heltid med start så snart som möjligt.


Har du ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Marie Brus-Gulin, Manager HR Service and Payroll, på telefon 0761-31 08 74.
Jessica Vizuete, Recruitment Manager, på telefon 0768-52 92 10.
Sista ansökningsdag är den 20 november men urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan nu.


På Stora Enso Paper värdesätter vi att spegla samhället och anser att kvalitéer som jämn könsfördelning och mångfald är en tillgång för verksamheten. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta.


Välkommen med din ansökan!


Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin. Vi har cirka 26 000 medarbetare i över 30 länder och våra aktier är noterade på Nasdaq Helsinki (STEAV, STERV) och Nasdaq Stockholm (STE A, STE R).


Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.


Stora Enso är Europas näst största papperstillverkare med en etablerad kundbas och en bred produktportfölj av tryck- och kontorspapper. Kunderna gynnas av Stora Enso breda utbud av retur- och nyfiberbaserat papper samt vår gedigna branscherfarenhet, kunskap och kundsupport. Visa mindre

Beskrivning Brinner du för service, kommunikation och har ett starkt driv och ett högt engagemang? Tycker du dessutom om att jobba både operativt och strategiskt så är det här rätt tjänst för dig!I rollen som rekryteringsansvarig är du en viktig pusselbit i vårt serviceteam inom HR Paper. Vi är ett glatt gäng som stöttar våra tre svenska pappersbruk i Nymölla, Hylte och Kvarnsveden med rekrytering och övrig HR/löneadministration.I rollen är du ansvarig för hela rekryteringsprocessen från start till mål för alla typer av befattningar. Du har ett nära samarbete med brukens chefer och stöttar dem genom hela rekryteringsprocessen och du har även ansvar för vår kandidathantering och vårt employer branding- arbete både på operativ och strategisk nivå.I det dagliga arbetar du med annonsering av lediga tjänster, hantering av ansökningar i vårt rekryteringsverktyg, medverkar på intervjuer, genomför och återkopplar på personlighetstester, referenstagningar och kandidatåterkoppling. För våra chefer är du ett viktigt stöd där du har en rådgivande funktion. I vårt strategiska arbete bidrar du aktivt med att effektivisera och utveckla våra processer och du har mandat att fatta beslut och ta ansvar för dina delar i processen.För att lyckas och trivas i rollen är det viktigt att du är strukturerad, kan prioritera och att du vågar utmana och ifrågasätta befintliga arbetssätt och metoder. Du behöver känna dig bekväm med att arbeta självständigt och du är en ambassadör för våra chefer och kandidater.Kvalifikationer Vi söker dig som har några års erfarenhet av rekrytering och employer branding. Har du eftergymnasial utbildning alternativt högskoleexamen inom HR- området eller liknande är det meriterande.Med dina erfarenheter och kunskaper inom området ser vi att du tar en senior roll i vårt team där du kompletterar våra olika bakgrunder och erfarenheter. Som person är du lösningsorienterad, kommunikativ och ser möjligheter i utmaningar och du är en vän av ordning och reda!Din placeringsort blir Nymölla, intervjuer och övriga kontakter med de andra bruken hanteras via Skype/video. Arbetstiden är dagtid och tjänsten är på heltid med start så snart som möjligt. Har du ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jenny Gavuzzi Roos på tel. 0725 – 37 51 54.Sista ansökningsdag är den 4 oktober men urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan nu. Välkommen med din ansökan!Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material idag kan tillverkas av träd imorgon. Företaget har cirka 26 000 medarbetare i över 30 länder och 2018 uppgick omsättningen till 10,5 miljarder EUR. Stora Ensos aktier är noterade på Nasdaq Helsinki (STEAV, STERV) och Nasdaq Stockholm (STE A, STE R). Dessutom handlas Stora Enso som depåbevis ADR (SEOAY) i USA.Stora Enso Nymölla bruk ligger två mil öster om Kristianstad i Bromölla kommun. Bruket tillverkar pappersmassa med magnefitmetoden och obestruket finpapper. I vår kundbas finns exempelvis Europas största pappersgrossister och kontorsvaruåterförsäljare och Multicopy är vår mest kända produkt. Produktionskapaciteten är 340 000 ton massa och 475 000 ton finpapper. Visa mindre

Bromölla kommun ligger i nordöstra Skåne vid gränsen mot Blekinge. Vi har den lilla kommunens fördelar med närhet och korta avstånd både geografiskt och mellan människorna. Här finns goda kommunikationer mot övriga Skåne och Blekinge. Bromölla har vacker och omväxlande natur med allt ifrån öppna landskap till bokskogar och stränder vid Östersjökusten. I kommunen finns Skånes största sjö Ivösjön. I kommunen bor drygt 12 900 personer.

Besök oss på www.bromolla.se



ARBETSUPPGIFTER
Placering: Bemanningsenheten

Som rekryteringsspecialist kommer du i första hand att ansvara för rekryteringar inom Vård och Omsorg, Omsorg funktionsnedsättning och Förskoleverksamheterna. Du förväntas arbeta operativt med flera parallella uppdrag och i nära samverkan med chefer. Du kommer ansvara för att driva rekryteringsprocessen i samarbete med rekryterande chefer vilket inkluderar att identifiera kompetensbehov, skriva och publicera annonser, intervjuer och referenstagning, göra urval och återkoppla till både chefer och kandidater.

Tillsammans med chefer kartlägger du rekryteringsbehoven i nutid och framtid där du också säkerställer att all rekrytering sköts enligt gällande lagar, avtal, policys och rutiner.

Rekryteringsspecialistrollen är en ny befattning inom Bemanningsenheten som ingår i HR och Kommunikationsenheten. Förutom att vara direkt operativ i din roll med att stötta chefer i deras rekryteringar kommer du också att arbeta med att driva förändrings- och förbättringsarbete kring kommunens rekryteringsprocesser där du ska vara med och bygga upp en effektiv och kvalitetssäkrad rekryteringsprocess som ska ligga till grund för alla rekryteringar i Bromölla kommun. Du kommer också vid vissa tillfällen behöva stötta upp i Bemanningsenhetens bemanningsprocesser.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen HR, Personalvetenskap eller
liknande och vi kräver erfarenhet av att driva hela rekryteringsprocesser.

Rätt person är avgörande och vi ser att du är service och lösningsorienterad, öppen för nya arbetssätt och att du har stort intresse av att arbeta med processer och rutiner. Som person är du driven, självgående, trygg i dig själv, har en utvecklad social kompetens och ett professionellt förhållningssätt i alla led såväl internt som externt.

Vi ser att du genom ett strukturerat och organiserat arbetssätt håller uppsatta tidsramar.
Du talar och skriver svenska obehindrat.



ÖVRIGT
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryterings hjälp i samband med denna annons. Visa mindre