Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Bromölla

Vill du göra konkret skillnad för barn, unga och familjer och samtidigt arbeta med både ekonomisk rådgivning och behandlande insatser

Vi söker nu en trygg, engagerad och relationsskapande medarbetare som vill bli en del av vårt öppenvårdsteam inom Individ - och familjeomsorgen i Bromölla. Hos oss arbetar du i ett team där vi tillsammans erbjuder rådgivning, behandling och stöd till individer och familjer, med fokus på tidiga och förebyggande insatser. I teamet ingår även vårt skolsociala team, vilket gör samarbetet mellan skola, familj och profession till en naturlig del av vardagen. Hos oss på öppenvården hittar du även ungdomssekreterare och behandlare, vi är nu tio medarbetare och söker dig till att bli vår nya kollega.

Som vår budget och skuldrådgivare/behandlare får du en unik kombination av arbetsuppgifter:
- Ekonomisk rådgivning inom budget, skulder och privatekonomi
- Stödjande och behandlande samtal med barnfamiljer och individer
- Tät samverkan med vårdcentralen inom Barnsäkert och framöver i Växa tryggt
- Arbeta uppsökande och fånga upp behov tidigt i familjers livssituation
- Bidra till att utveckla metoder och arbetssätt i teamet

Du får en roll där du verkligen kan påverka och där din trygghet i yrkesrollen kommer till sin rätt. Vi söker dig som trivs i mötet med människor, tycker om att arbeta både självständigt och i team, och som vill vara med och skapa långsiktig förändring genom tidigt stöd.

Hos oss får du:
- engagerade kollegor som brinner för familjestöd och förebyggande arbete
- nära samarbete med skola, vårdcentral och andra viktiga aktörer
- kontinuerlig kompetensutveckling och tillgång till digital utbildningsplattform
- friskvårdsbidrag, semesterväxling och andra förmåner
- möjlighet till förmånscykel via Epassi
- en arbetsplats i hjärtat av Bromölla med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka.



ARBETSUPPGIFTER
I rollen som kombinerad budget- och skuldhandläggare samt behandlare arbetar du med att stärka individers och familjers ekonomiska och sociala hållbarhet. Du erbjuder kvalificerad rådgivning i frågor som rör privatekonomi, budgetplanering och skuldsituationer, samtidigt som du arbetar stödjande och behandlande med familjer och föräldrar i samverkan med den lokala vårdcentralen.

Ditt arbete är en viktig del av Barnsäkert och framöver även det utökade hembesöksprogrammet Växa tryggt, där du möter föräldrar och barn i tidiga skeden för att identifiera behov, erbjuda vägledning och bidra till att skapa trygga och stabila livssituationer. Du ger stöd i såväl ekonomiska bekymmer som i psykosociala frågor och arbetar tillsammans med vårdcentralens personal för att tidigt fånga upp familjer i behov av extra stöd.

Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat:
- Rådgivning i budget-, skuld- och konsumentfrågor samt upprättande av individuella handlingsplaner.
- Medverka tillsammans med annan myndighetspersonal vid vräkningsförebyggande- och vräkningsverkställande arbete.
- Kontakt och samverkan med Kronofogden, banker och andra aktörer vid behov.
- Stödjande samtal och behandlande insatser riktade till enskilda och barnfamiljer, med fokus på att förebygga ohälsa och skapa hållbara familjerelationer.
- Planera och genomföra stödjande föreläsningar och gruppaktiviteter.
- Aktiv medverkan i Barnsäkert och senare Växa tryggt, i nära samarbete med vårdcentralens team.
- Tidig upptäckt av riskfaktorer och samordning av insatser för att skapa trygghet och minska framtida problem.
- Dokumentation, uppföljning och utveckling av arbetssätt med ett tydligt förebyggande perspektiv.

Rollen kräver att du är trygg i din profession, van att arbeta självständigt, trygg i att hålla i föreläsningar/grupper och har ett genuint intresse av förebyggande arbete och tidiga insatser. Du möter familjer i olika situationer och behöver vara lyhörd, stabil och god på att skapa förtroendefulla relationer.



KVALIFIKATIONER
Krav för tjänsten:
• Socionomexamen, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av arbete med förebyggande och rådgivande/behandlande insatser inom barn och familj.
• Personlig lämplighet
• Utdrag från misstanke- och belastningsregister.
• Körkort B, manuellt växlad

Meriterande för tjänsten:
• Erfarenhet av budget- och skuldrådgivning.

Du är trygg i din yrkesroll, trivs med det intern och extern samverkan, har god kännedom om socialtjänstens uppdrag och drivs av att göra skillnad både för individen och för samhället. För att lyckas med uppdraget krävs även förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. God vana av dokumentation i individärenden krävs.

I Bromölla kommun är vi stolta över vår nära och snabbfotade organisation. Här finns möjlighet att påverka och utveckla och att göra verklig skillnad. Vi arbetar utifrån vår vision och våra strategiska prioriteringar:

• Kompetens och arbete vi stärker människors förmåga att stå på egna ben.
• Attraktivt och växande vi skapar goda livsvillkor och ett rikt samhällsliv.
• Hållbart och innovativt vi är en lärande organisation som vågar testa nytt.

Du blir en del av ett sammanhang där långsiktighet, helhetssyn och hållbarhet genomsyrar beslutsfattandet och där mod, nyfikenhet och ansvarstagande är viktiga ledstjärnor.

Vill du veta mer om tjänsten eller hur det är att arbeta i Bromölla kommun? Kontakta oss gärna vi ser fram emot att höra från dig!

Vår gemensamma värdegrund är gott bemötande, delaktighet och mod!

Vi förbehåller oss rätten att påbörja urval och intervjuer under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.



ÖVRIGT
Bromölla kommun i nordöstra Skåne, vid gränsen mot Blekinge, har närmare 13 000 invånare. Vi har den lilla kommunens fördelar med närhet och korta avstånd både geografiskt och mellan människorna. Här finns goda kommunikationer, ett prisat företagsklimat och levande kultur- och fritidsliv. Kommunen omges av vacker och omväxlande natur med närhet till både insjöar och hav. Bromölla är nära och överraskande bra.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryterings hjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Tjänsten som digitaliseringsstrateg är placerad på Utvecklingsenheten. Vårt uppdrag är bland annat att driva och stötta kommunens verksamheter i digitaliseringsomställningen. 

På enheten arbetar utvecklare, strateg, kommunikatörer samt folkhälsosamordnare. Arbetet leds av kommunens utvecklingschef.

Gemensamt för rollerna är att tillsammans arbeta med utvecklingsprocesser, strategisk rådgivning, se helheter och omvärldsbevakning.

ARBETSUPPGIFTER
Som digitaliseringsstrateg hos oss kommer du att driva arbetet med digital omställning och införandet av digital teknik samt utveckla och effektivisera arbetssätt och rutiner. Allt i syfte att hitta smartare arbetssätt och utnyttja synergieffekter mellan verksamheter för att klara vårt välfärdsuppdrag in i framtiden.

I rollen som digitaliseringsstrateg har du mandat att representera kommunen i cybersäkerhetsfrågor inom samverkansorganisationen Unikom. Du kommer även att få projektleda olika digitaliseringsinitiativ, som till exempel SKRs Handslaget för digitalisering.

KVALIFIKATIONER
• Du utmanas av problemlösning, vågar testa nya saker och vill jobba i en lärande organisation.
• Du har ett strategiskt tänk och kan planera på både kort och lång sikt.
• Du är nyfiken på innovationer och digitaliseringens möjligheter.
• Du är pedagogisk med erfarenhet av att utbilda, stödja och leda verksamheter genom förändringsarbete med hjälp av digitalisering och automation.
• Du har ett hållbart och holistiskt perspektiv i ditt förhållningssätt.
• Du är analytisk och framåtblickande och tycker om att arbeta i team.

Krav för tjänsten:

• Relevant högskoleutbildning.
• Erfarenhet av arbete med digitaliseringsutveckling och förändringsarbete i offentlig verksamhet.
• B-körkort

Meriterande för tjänsten om du har:

• Förmåga att arbeta självständigt, se utrymme för förbättringar samt viljan att göra kommunen bättre för både medborgare och medarbetare.

ÖVRIGT
Bromölla kommun i nordöstra Skåne, vid gränsen mot Blekinge, har närmare 13 000 invånare. Vi har den lilla kommunens fördelar med närhet och korta avstånd både geografiskt och mellan människorna. Här finns goda kommunikationer, ett prisat företagsklimat och levande kultur- och fritidsliv. Kommunen omges av vacker och omväxlande natur med närhet till både insjöar och hav. Bromölla är nära och överraskande bra.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryterings hjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Nymölla bruk söker HR specialist, inriktning rekrytering
Sylvamo Nymölla bruk ligger två mil öster om Kristianstad i Bromölla kommun. Bruket tillverkar pappersmassa med magnefitmetoden och obestruket finpapper. Multicopy är vår mest kända produkt. Produktionskapaciteten är 340 000 ton massa och 475 000 ton finpapper.
Vad erbjuder vi dig? Hos oss på Sylvamo, Nymölla bruk får du möjligheten att arbeta i ett stort internationellt företag med en tydlig lokal förankring. Vi värdesätter våra medarbetares välmående och trygghet genom flera goda förmåner, kollektivavtal och säkerhet som högsta prioritet i enlighet med vårt motto #peoplebeforepaper.
Om tjänsten
Du kommer att ingå i ett HR-team bestående av sju medarbetare, varav en Operationell HR-chef och en övergripande HR-chef. Du rapporterar till Operationell HR-chef.
Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete där du tillsammans med lokala och internationella kollegor blir en nyckelspelare i att bidra till utvecklingen av en säker arbetsplats med en högpresterande organisation och en vinnande kultur!
Du arbetar brett inom HR området med bland annat arbetsrätt, avtalsfrågor, arbetsmiljö, fackliga förhandlingar, kompetensutveckling, on- och offboarding, mångfald och jämställdhet, personaladministration, utbildning och rehabilitering. I uppdraget ingår även rekrytering där du ansvarar för hela rekryteringsprocessen, från upprättande av kravprofil till dess att tjänsten är tillsatt. I ditt arbete ingår såväl operativa som strategiska uppgifter. Du har i uppgift att verka för att säkerställa efterlevnad av lag, avtal, policys och riktlinjer.
Vem är du?
Du blir en viktig resurs för företaget och organisationen i stort. I ditt uppdrag ingår coaching, rådgivning och stöttning, framför allt till chefer men också till organisationens alla medarbetare. För att trivas och lyckas i rollen behöver du därför ha ett ordentligt sinne för service och känna dig trygg inom frågor som berör arbetsrätt och arbetsmiljö samt kunna navigera bland dess lagar och avtal.
Du är lyhörd, förtroendeingivande, professionell och vill verka för gott samarbete och ett respektfullt klimat. Du företräder arbetsgivaren, är lojal och står för fattade beslut. Du är initiativtagande och känner dig trygg i att fatta självständiga beslut. Du kan förmedla obekväma budskap när situationen så kräver och då även behålla lugnet. Du arbetar metodiskt, strukturerat och har god planeringsförmåga. Du tar ansvar för att ditt arbete går framåt och slutförs samt att resultatet följs upp. Rollen kräver också att du är analytisk och har förmågan att se till helheten.
Dina kunskaper och erfarenheter
En slutförd och godkänd universitets-/högskoleexamen från PA-programmet.
Minst tre års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.
Goda kunskaper i lagstiftning inom arbetsrätt och arbetsmiljö.
God datorvana och erfarenhet av MS Office.
God kommunikativ förmåga. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, både på svenska och på engelska.
B-körkort erfordras.
Tidigare erfarenhet som chef samt erfarenhet av rekrytering är meriterande.

Utöver formella och meriterande krav läggs även stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Övrigt
Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd till dagtid. Provanställning tillämpas.
Har du ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Operationell HR-chef Veronica Olsson på telefon: 070-148 05 11 eller mejl: [email protected]
Sista ansökningsdag är den 8 september. Urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan nu.
På Sylvamo värdesätter vi att spegla samhället och anser att kvalitéer som jämn könsfördelning och mångfald är en tillgång för verksamheten. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Bromölla kommun i nordöstra Skåne, vid gränsen mot Blekinge, har närmare 13 000 invånare. Vi har den lilla kommunens fördelar med närhet och korta avstånd både geografiskt och mellan människorna. Här finns goda kommunikationer, ett prisat företagsklimat och levande kultur- och fritidsliv. Kommunen omges av vacker och omväxlande natur med närhet till både insjöar och hav. Bromölla är nära och överraskande bra.

I Bromölla kommun arbetar vi efter våra värdeord; bemötande, delaktighet och mod. Värdeorden är vår kompass i hur vi agerar i förhållande till vårt uppdrag, våra arbetsuppgifter och i relationen till de människor vi möter i arbetet. Tillsammans skapar vi en stimulerande arbetsplats där varje medarbetare får möjlighet att utvecklas och ta ansvar.

HR-enheten finns samlad inom verksamhetsområdet Samhällsutveckling och service, och vår enhet utgörs av HR och bemanning. HR är ett team som utgörs av tre HR-specialister och en HR-chef. Då en av våra HR-specialister nu valt att gå vidare till nya utmaningar passar vi på att göra en förändring och inrättar en ny tjänst som HR- och förhandlingsstrateg som ska komplettera vårt team.

Vi svarar för HR-stöd till 60 chefer inom kommunens fyra verksamhetsområden samt till våra kommunala bolag.



ARBETSUPPGIFTER
Som HR- och förhandlingsstrateg kommer du ha en central och strategisk roll som ska bidra till vår fortsatta verksamhetsutveckling. Du kommer vara en viktig pusselbit i vår strävan efter att vi som arbetsgivare ska kunna vara en lärande organisation i framkant och där du bidrar till att stärka våra chefer i att kunna utöva ett lärande och hållbart ledarskap.

Med HR-chefen kommer du även dela en operativ roll som stöd till vårt eget verksamhetsområde och våra kommunala bolag. Du kommer även ersätta HR-chefen vid dennes frånvaro.

Som HR- och förhandlingsstrateg kommer du ha en central och strategisk roll för olika förhandlings- och samverkansfrågor. Du kommer att arbeta övergripande med olika arbetsrättsliga frågor och bidra till att utforma och utveckla arbetsgivarpolitiken. Tillsammans med HR-chefen kommer du även ansvara för lönekartläggning, löneöversyn och lönebildningsfrågor. Du kommer ha ett nära samarbete med HR-specialisterna och kroka arm med dem i olika utvecklingsfrågor.

Då tjänsten är ny kommer du tillsammans med oss på enheten få möjlighet att forma innehållet i tjänsten, dels utifrån det behov som finns och efterfrågas, och dels utifrån hur vi på bästa vis kan använda och matcha den samlade erfarenhet och kompetens som du tillför till oss på enheten.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen, företrädesvis inom HR eller annan utbildning som matchar tjänsten. Du har flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna från den offentliga sektorn. Önskvärt vore om du har erfarenhet som strateg, men det kan även vara så att du är en erfaren HR-specialist, eller motsvarande tjänst, som i huvudsak jobbat operativt och nu vill specialisera dig mot mer strategiska arbetsuppgifter.

Du är van vid att arbeta med olika digitala HR-stöd och har erfarenhet av att samordna och leda olika team och utvecklingsprojekt. Vidare har du lätt för att uttrycka dig i svenska i såväl tal som skrift.

B-körkort krävs.

För att matchningen ska bli så bra som möjligt, utifrån såväl våra som dina egna förväntningar, finns det egenskaper som du inte bara själv tycker att du har, utan som också kan vidimeras av andra.

Dina personliga egenskaper kommer vara avgörande, där du behöver vara prestigelös för att lyckas.

Du behöver ha fingertoppskänsla för att kunna lyssna in och skapa förtroendefulla samarbeten. Vidare behöver du känna dig bekväm med att kunna arbeta såväl i team som självständigt. Det är en självklarhet för dig att vi på HR tillsammans med våra övriga stödfunktioner hjälps åt, stöttar och använder varandra som bollplank, samt att du ser och tar tillvara på vår samlade kompetens och erfarenhet.

Känner du att ovanstående beskrivning låter spännande, och du vill anta utmaningen, ser vi gärna att du skickar in din ansökan!



ÖVRIGT
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryterings hjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Bromölla kommun i nordöstra Skåne, vid gränsen mot Blekinge, har närmare 13 000 invånare. Vi har den lilla kommunens fördelar med närhet och korta avstånd både geografiskt och mellan människorna. Här finns goda kommunikationer, ett prisat företagsklimat och levande kultur- och fritidsliv. Kommunen omges av vacker och omväxlande natur med närhet till både insjöar och hav. Bromölla är nära och överraskande bra.




ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som verksamhetsutvecklare är placerad på Utvecklingsenheten, Bromölla kommun, en ny enhet bestående av verksamhetsutvecklare, strateg och kommunikatörer. Tillsammans bygger och utformar vi våra arbetsprocesser i samverkan med kommunens olika verksamheter.

Som verksamhetsutvecklare hos oss kommer du att arbeta med innovationsprocesser och införandet av digital teknik, utveckla och effektivisera arbetssätt och rutiner samt arbeta med kartläggningar, utredningar och analyser. Allt i syfte att hitta smartare arbetssätt och utnyttja synergieffekter mellan verksamheter för att klara vårt välfärdsuppdrag in i framtiden.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom det samhällsvetenskapliga området, eller som arbetsgivaren bedömer likvärdigt, och erfarenhet av arbete med utvecklings- och förändringsarbete.

Det är meriterande för tjänsten om du har:
• Erfarenhet av förändringsarbete och digitalisering i offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation
• Erfarenhet att arbeta som processtöd till chefer och dess medarbetare.
• Förmåga att arbeta självständigt, se utrymme för förbättringar samt viljan att göra Bromölla kommun bättre för både medborgare och medarbetare.

Vi ser gärna att du känner igen dig själv på den här beskrivningen:
• Du utmanas av problemlösning, vågar testa nya saker och vill jobba i en lärande organisation.
• Du har ett strategiskt tänk och kan planera på både kort och lång sikt.
• Du är nyfiken på innovationer och digitaliseringens möjligheter.
• Du har god utredningskompetens och kan arbeta utifrån ett processtänkande.
• Du har ett hållbart och holistiskt perspektiv i ditt förhållningssätt.
• Du är analytisk och framåtblickande och tycker om att arbeta i team.

Du som söker till oss har B-körkort för att smidigt kunna ta dig runt inom Bromölla kommun vid behov.

Vi kommer att genomföra intervjuer under vecka 44 - 45.

Välkommen med din ansökan!



ÖVRIGT
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryterings hjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Myndighetskontoret ansvarar för och arbetar med myndighetsutövning inom området miljö och livsmedel å ena sidan, och området bygg å andra sidan. Det innebär att verksamhetsområdet tillser att lagar och regler inom respektive områden följs. Ett viktigt arbete för attraktiva, sunda och säkra vistelse- och bebyggelsemiljöer i Bromölla kommun.

Myndighetskontoret består av 9 personer fördelat på 4 miljöinspektörer, 2 byggnadsinspektörer samt 2 administratörer samt verksamhetschef. Kontoret har hög kompetens där alla stöttar varandra och ständigt lär av varandra. Vi har precis gjort en ombyggnad på kontoret och du kommer sitta i ett mindre kontorslandskap i centralt belägna Bromölla kommunhus. Kontoret har egna tysta rum vid behov av avskildhet och för digitala möten. Hos oss råder en stark Vi-känsla, där varje individ utgör en betydelsefull del av vår grupp och för helheten.

Myndighetskontoret är en modig, offensiv och utvecklingsorienterad arbetsplats! Medarbetarskapet är genuint och klimatet trivsamt. Stort engagemang finns kring arbetsmiljöfrågor där transparens och medbestämmande är mycket viktigt.
Genom en pensionsavgång finns nu möjlighet för någon annan att få bli en del av detta härliga gäng!



ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat systemförvaltning, kvalitets- och verksamhetsutveckling, digitalisering samt debitering av miljö- och byggärenden. En stor del av ditt arbete kommer att innefatta administrativa uppgifter, ta fram, analysera och rapportera statistik.

Eventuellt kommer handläggning av tillsyns- och anmälningsärenden att förekomma. Utbildning, som till exempel i de förekommande systemen, fås på arbetsplatsen.



KVALIFIKATIONER
Vi söker och välkomnar dig som har högskoleexamen inom exempelvis ekonomi, juridik, IT eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Önskvärt är att du har arbetslivserfarenhet inom jämförbara områden. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska språket. Du har datorvana och goda IT-kunskaper.

Arbetsuppgifterna förutsätter att du som person är ansvarsfull, noggrann, flexibel och strukturerad. Vi ser gärna att du är en utvecklings- och lösningsfokuserad person som arbetar strategiskt, är prestigelös och har intresse för digital utveckling.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vår värdegrund är gott bemötande, delaktighet och mod. Dessa värden kommer att vara vägledande för oss i att finna vår nya kollega och medarbetare.

Bromölla kommun i nordöstra Skåne, vid gränsen mot Blekinge, har närmare 13 000 invånare. Vi har den lilla kommunens fördelar med närhet och korta avstånd både geografiskt och mellan människorna. Här finns goda kommunikationer, ett prisat företagsklimat och levande kultur- och fritidsliv. Kommunen omges av vacker och omväxlande natur med närhet till både insjöar och hav. Bromölla är nära och överraskande bra.

Vi kommer tillämpa löpande urval, vilket innebär att intervjuer genomförs under ansökningstiden och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!



ÖVRIGT
Bromölla kommun i nordöstra Skåne, vid gränsen mot Blekinge, har närmare 13 000 invånare. Vi har den lilla kommunens fördelar med närhet och korta avstånd både geografiskt och mellan människorna. Här finns goda kommunikationer, ett prisat företagsklimat och levande kultur- och fritidsliv. Kommunen omges av vacker och omväxlande natur med närhet till både insjöar och hav. Bromölla är nära och överraskande bra.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryterings hjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om företaget
Ytab är specialister på ytbehandling med starkt fokus på plast och komposit. Vi har lackeringsanläggningar i Sverige och Ungern. Vi har många små, medelstora och stora kunder inom många branscher, inklusive bilbranschen, konsumentelektronik, vitvaror, möbler, medicinteknik och inredning. Ytabs fabriker är några av de mest högteknologiska lackeringsanläggningarna i Europa. Våra tillverkningslinjer är helautomatiserade och använder robotstyrd och digital processtyrning. Ytab-koncernen har totalt 150 högt kvalificerade och erfarna anställda. Tillsammans utgör de en professionell, kundfokuserad och kostnadseffektiv lackeringspartner som kan göra underverk.

Vi söker en engagerad Kvalitets- och Miljöansvarig för att i nära samarbete med övriga på företaget säkerställa och utveckla kvaliteten på våra produkter och tjänster. I denna rekrytering samarbetar vi med Wikan Personal.

Dina arbetsuppgifter
Som Kvalitets- och Miljöansvarig kommer du aktivt att arbeta med att utveckla och säkerställa verksamhetssystemet IATF 16949 samt ISO 14001 i samarbete med ledningen och utifrån våra tillståndskrav från myndigheter. I rollen ansvarar du för att följa upp och säkerställa verksamheten i enlighet med våra processer och rutiner med målsättning att skapa ett långsiktigt och hållbart kvalitetsarbete. Du kommer att fokusera på att reducera kvalitetsbrister, avvikelser och kostnader som uppkommer med kvalitetsavvikelser.

Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen:
- Stötta och coacha organisationen i det dagliga kvalitetsarbetet och vara vår kunds ögon i vår verksamhet
- Stötta våra projekt och vår försäljning med tillhörande kvalitetsarbete
- Arbeta med ständiga förbättringar
- Förbereda och samordna interna revisioner och vara företagets representant vid externa revisioner
- Ansvara för att upprätthålla goda kund- och leverantörskontakter i kvalitetsfrågor
- Följa upp och föreslå åtgärder för minskad kvalitetsbrist, miljöbelastning och energiförbrukning
- Övergripande ansvar för vår dokumentationshantering
- Driva och följa upp förbättringsarbetet tillsammans med våra medarbetare

Som Kvalitets- och Miljöansvarig rapporterar du till vår ledningsgrupp och din närmaste chef är VD.

Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi söker dig som har erfarenhet och stort intresse av kvalitetsledningsarbete. Som vår Kvalitets- och miljöansvarig har du en relevant utbildningsbakgrund samt några års erfarenhet av liknande arbete. Alternativt har du förvärvat dig kunskaper genom minst fem års yrkeserfarenhet av kvalitetsarbete och verksamhetssystem (ISO9001). Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av kvalitetsarbete från den tillverkande industrin, och gärna från fordonsindustrin. Vidare är det meriterande om du har vana från kvalitetssystemet IATF, kännedom kring kemikaliehantering och ritningsläsning. Är du revisor inom kvalitetsarbete är det meriterande.

Du har god datorvana i främst Office-paketet och gärna från affärssystem eftersom rollen innefattar att ta fram och underhålla styrande dokument samt kommunicera både internt och externt är mycket goda kunskaper i svenska och engelska ett krav.
Som person krävs att du har ett högt kvalitetstänk med kunden i fokus och har ett strukturerat arbetssätt. Du är trygg och självständig i rollen som Kvalitets- och Miljöansvarig och har lätt att kommunicera internt och externt då du har kund och leverantörskontakter. Som person är du drivande, målinriktad, effektiv och noggrann. För att passa in i vår grupp ser vi att du är positivt lagd, har god samarbetsförmåga och med tanke på att vi är en mindre grupp är du orädd för att hugga i och hjälpa till där det behövs och är motiverad att tillsammans göra det som krävs för att nå uppsatta mål i tid.

Information och kontakt
Tjänsten är placerad på vår produktionsanläggning i Näsum. Tjänsten är 100 % av en heltid och en tillsvidareanställning hos Ytab. Tjänsteresor ingår i tjänsten och B körkort är ett krav.

Vi tillämpar löpande uttagning, så ansök om tjänsten snarast möjligt. Sista ansökningsdag är den 1 juni.

Vi är ett litet företag där alla arbetar nära varandra. Vi har också högt i tak och mycket glädje, det skall vara kul att gå till jobbet! Håller du med så är du välkommen med din ansökan via Wikans hemsida, www.wikan.se.

För mer information eller frågor kontakta rekryteringskonsult Sara Kvist på telefon 044-590 65 12.

Om Wikan Personal
Wikan Personal är ett auktoriserat och etablerat bemannings- och rekryteringsföretag. Med lokal förankring vill vi hjälpa företag och organisationer med kompetent och välmotiverad personal. Wikan har kontor på 15 orter i Sverige, omsätter ca 450 Msek och har omkring 1000 anställda. Läs mer på www.wikan.se Visa mindre

Bromölla kommun i nordöstra Skåne, vid gränsen mot Blekinge, har närmare 13 000 invånare. Vi har den lilla kommunens fördelar med närhet och korta avstånd både geografiskt och mellan människorna. Här finns goda kommunikationer, ett prisat företagsklimat och levande kultur- och fritidsliv. Kommunen omges av vacker och omväxlande natur med närhet till både insjöar och hav. Bromölla är nära och överraskande bra.



ARBETSUPPGIFTER
I Bromölla kommun arbetar vi efter våra värdeord; gott bemötande, delaktighet och mod. Värdeorden är vår kompass i hur vi agerar i förhållande till vårt uppdrag, våra arbetsuppgifter och i relationen till de människor vi möter i arbetet. Tillsammans skapar vi en stimulerande arbetsplats där varje medarbetare får möjlighet att utvecklas och ta ansvar.

HR- och kommunikationsenheten finns samlad inom verksamhetsområdet Samhällsutveckling och service, och vår enhet utgörs av HR, kommunikation och bemanning. HR är ett team som utgörs av tre HR-specialister, en verksamhetscontroller/strateg och en HR-chef. Då en av våra HR-specialister kommer att övergå till en projektledarroll under 2023 behöver vi en vikarie som kan ersätta henne som HR-specialist.

Du kommer få möjlighet att arbeta med alla förekommande HR-/personalfrågor. Du kommer huvudsakligen att arbeta operativt som stöd till våra verksamhetsområden. Det kommer även ingå en del personaladministrativa uppgifter som vi inom HR tar ett gemensamt ansvar för. Med din kompetens är du rådgivande som ett chefsstöd och delaktig i processer såsom arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och organisationsutveckling.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen, företrädesvis inom HR-området eller annan akademisk examen som vi bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har aktuell erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, och då gärna från den offentliga sektorn, men du kan även vara relativt nyutexaminerad och ännu inte hunnit skaffa dig sådan erfarenhet. Du är van vid att arbeta med olika digitala HR-stöd. Vidare har du lätt för att uttrycka dig i svenska i såväl tal som skrift. B-körkort krävs.

För att matchningen ska bli så bra som möjligt, utifrån såväl våra som dina egna förväntningar, finns det egenskaper som du inte bara själv tycker att du har, utan som också kan vidimeras av andra. Du har god förmåga till helhetssyn, är strukturerad och kan leverera resultat med hög kvalitet. Du behöver samtidigt ha fingertoppskänslan för att kunna lyssna in och skapa förtroendefulla samarbeten. För att lyckas med det behöver du vara prestigelös och ha ett kommunikativt och coachande förhållningssätt.

Vidare behöver du känna dig bekväm med att kunna arbeta såväl i team som självständigt och att du trivs att jobba i ett arbetsklimat där det är en självklarhet att vi hjälps åt och stöttar och använder varandra som bollplank, samt att du ser och använder vår samlande kompetens och erfarenhet inom enheten.

Sist, men inte minst, hoppas vi att du har nära till skratt och kan bidra positivt till vårt arbetsklimat och vår trivsel på enheten.

Känner du igen dig i ovanstående beskrivning ser vi gärna att du skickar in din ansökan. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut, så vänta inte med din ansökan!



ÖVRIGT
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryterings hjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du jobba med Python och Django? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största Python/Django-baserade digitala tjänster. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker enklast direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Vill du jobba med Python och Django? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största Python/Django-baserade digitala tjänster. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker enklast direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Stora Enso Nymölla bruk ligger två mil öster om Kristianstad i Bromölla kommun. Bruket tillverkar pappersmassa med magnefitmetoden och obestruket finpapper. I vår kundbas finns exempelvis Europas största pappersgrossister och kontorsvaruåterförsäljare och Multicopy är vår mest kända produkt. Produktionskapaciteten är 340 000 ton massa och 475 000 ton finpapper.


Vi söker nu en inspirerande och kreativ HR-specialist som förutom HR-frågor, kommer att ha ett stort fokus på arbetsmiljöfrågor inom företaget.
Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete där du tillsammans med det lokala HR-teamet blir en nyckelspelare gällande att utveckla organisationen, chefer och medarbetare för att skapa en säker arbetsplats med en högpresterande organisation och en vinnande kultur
Om tjänsten
I tjänsten som HR-specialist med inriktning arbetsmiljö, kommer du att arbeta 50 % som HR-specialist och 50 % som Arbetsmiljökoordinator. Du arbetar brett inom både HR- och arbetsmiljöområdet med bland annat arbetsmiljöfrågor, arbetsrätt, avtalsfrågor, förhandlingar och rehabilitering.

Det dagliga arbetet kommer innebära bland annat:
proaktivt driva och följa upp HR-processer såsom onboarding/offboarding
kontaktperson i HR-frågor till företagets chefer och medarbetare
kontaktperson gentemot HR-support, som är en stödfunktion till oss, gällande lön-, rekrytering- och utbildningsadministration
arbeta med Employer branding
svara för den dagliga tillämpningen av lagar och avtal samt bistå vid eller leda förhandlingar
samordnare i HR-relaterade arbeten ex. lönekartläggningar, befattningsvärdering, hälsorelaterade åtgärder med mera
upprätta rutiner och instruktioner inom arbetsmiljöområdet
delta vid olycksfallsutredningar och tillbud. Anmäla arbetsskador till Arbetsmiljöverket och Försäkringskassan samt sammanställa och rapportera statistik
att vara sakkunnig inom arbetsmiljöområdet och fungera som stöd för chefer och skyddsombud i arbetsmiljöfrågor samt informera och hålla i utbildningar gällande arbetsmiljöfrågor
arbeta med vårt systematiska arbetsmiljöarbete och ansvara för att aktuella lagar, förordningar och föreskrifter sammanställs och förmedlas ut i organisationen.


Rollen innebär att du arbetar på både operativ och strategisk nivå.
Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen som HR-specialist hos oss är du en person som är förtroendeingivande med hög integritet. Du räds inte av att driva HR- och arbetsmiljöarbetet inom ramen för gällande lagar, avtal och regler tillsammans med dina kolleger.
Samtidigt har du en stark humanistisk ådra och ett intresse för industrin. Det är viktigt att du är kommunikativ och tycker att nätverkande och kommunikation är roligt. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, både på svenska och på engelska.
Dina kunskaper och erfarenheter
Du har högskoleexamen från PA-programmet eller motsvarande högskoleutbildning och vi ser gärna att du har ett par års erfarenhet av arbete inom HR och arbetsmiljö. Det är även ett krav att du har B-körkort.
Som person är du självständig, inspirerande och drivande. Att ta egna initiativ, ge god service och fullfölja projekt som du startat upp är en självklarhet för dig.
Övrigt
Arbetstiden är förlagd till dagtid och tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid, som inleds med en provanställning. Tillsättning enligt överenskommelse.
Har du ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Jeanette Johansson-Lundin på [email protected]. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Jessica Vizuete på telefon 076-852 92 10.

Sista ansökningsdag är den 30 september men urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan nu. Tjänsten kan kommas att tillsättas under pågående annonsering.

På Stora Enso Paper värdesätter vi att spegla samhället och anser att kvalitéer som jämn könsfördelning och mångfald är en tillgång för verksamheten. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du jobba med Python och Django? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största Python/Django-baserade digitala tjänster. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker enklast direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Bromölla kommun ligger i nordöstra Skåne vid gränsen mot Blekinge. Vi har den lilla kommunens fördelar med närhet och korta avstånd både geografiskt och mellan människorna. Här finns goda kommunikationer mot övriga Skåne och Blekinge. Bromölla har vacker och omväxlande natur med allt ifrån öppna landskap till bokskogar och stränder vid Östersjökusten. I kommunen finns Skånes största sjö Ivösjön. I kommunen bor drygt 12 900 personer.

Besök oss på www.bromolla.se



ARBETSUPPGIFTER
Placering: HR- och kommunikationsenheten.

I Bromölla kommun arbetar vi efter våra värdeord; bemötande, delaktighet och mod. Värdeorden är vår kompass i hur vi agerar i förhållande till vårt uppdrag, våra arbetsuppgifter och i relationen till de människor vi möter i arbetet. Tillsammans skapar vi en stimulerande arbetsplats där varje medarbetare får möjlighet att utvecklas och ta ansvar.

HR- och kommunikationsenheten finns samlad inom verksamhetsområdet Samhällsutveckling och service, och vår enhet utgörs av HR, kommunikation, bemanning samt projektledning för Heltid som norm. Vi är idag ett team som utgörs av tre HR-specialister, två kommunikatörer, en projektledare, en bemanningschef och en HR-chef. Vårt team kommer även utökas med en verksamhetscontroller/strateg.
Då en av våra HR-specialister har valt att söka sig vidare mot nya utmaningar söker vi nu en ny kollega till vårt team. Vi som i huvudsak jobbar med HR är alla relativt nya i kommunen, vilket innebär att du kommer få möjlighet att hoppa på en spännande utvecklingsresa inom kommunens HR-arbete.

Som HR-specialist kommer du få en central roll i vår strävan att göra en bra arbetsgivare ännu bättre och skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Tillsammans med oss på enheten kommer du få möjlighet att forma innehållet i tjänsten, dels utifrån det behov som finns och efterfrågas, och dels utifrån hur vi på bästa vis kan använda och matcha den samlade erfarenhet och kompetens som du tillför till oss på enheten.

Du kommer få möjlighet att arbeta med alla förekommande HR-/personalfrågor. Du kommer huvudsakligen att arbeta operativt som stöd till våra verksamhetsområden. Vi ger även stöd och service till våra kommunala bolag.
Med din kompetens är du rådgivande och delaktig i processer såsom arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och organisationsutveckling. Du leder också interna utbildningsaktiviteter inom HR-området för chefer, medarbetare och fackliga företrädare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen, företrädesvis inom HR-området eller annan akademisk examen som vi bedömer som likvärdig. Du arbetar för närvarande med eller har aktuell erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, och då gärna från den offentliga sektorn.
Du är van vid att arbeta med olika digitala HR-stöd. Vidare har du lätt för att uttrycka dig i svenska i såväl tal som skrift.

B-körkort krävs.

För att matchningen ska bli så bra som möjligt, utifrån såväl våra som dina egna förväntningar, finns det egenskaper som du inte bara själv tycker att du har, utan som också kan vidimeras av andra.
Du har god förmåga till helhetssyn, är strukturerad och kan leverera resultat med hög kvalitet.
Du behöver samtidigt ha fingertoppskänslan för att kunna lyssna in och skapa förtroendefulla samarbeten. För att lyckas med det behöver du vara prestigelös och ha ett kommunikativt och coachande förhållningssätt.
Vidare behöver du känna dig bekväm med att kunna arbeta såväl i team som självständigt och att du trivs att jobba i ett arbetsklimat där det är en självklarhet att vi hjälps åt och stöttar och använder varandra som bollplank, samt att du ser och använder vår samlande kompetens och erfarenhet inom enheten.

Sist, men inte minst, hoppas vi att du har nära till skratt och kan bidra positivt till vårt arbetsklimat och vår trivsel på enheten.

Känner du igen dig i ovanstående beskrivning ser vi gärna att du skickar in din ansökan!


ÖVRIGT
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryterings hjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Stora Enso Nymölla bruk ligger två mil öster om Kristianstad i Bromölla kommun. Bruket tillverkar pappersmassa med magnefitmetoden och obestruket finpapper. I vår kundbas finns exempelvis Europas största pappersgrossister och kontorsvaruåterförsäljare och Multicopy är vår mest kända produkt. Produktionskapaciteten är 340 000 ton massa och 475 000 ton finpapper.


Beskrivning
Vi söker nu en rekryteringsansvarig till ett föräldravikariat. Brinner du för service, kommunikation och har ett starkt driv och ett högt engagemang? Tycker du dessutom om att jobba operativt så är det här rätt tjänst för dig!


I rollen som rekryteringsansvarig är du en viktig pusselbit i vårt serviceteam inom HR Paper. Vi är ett glatt gäng som stöttar våra tre svenska pappersbruk i Nymölla, Hylte och Kvarnsveden med rekrytering och övrig HR/löneadministration.


Som rekryteringsansvarig äger du hela rekryteringsprocessen från start till mål för alla typer av befattningar. Du har ett nära samarbete med brukens chefer och stöttar dem genom hela rekryteringsprocessen och du har ansvar för vår kandidathantering. Processen är idag till största del digital och kräver stor IT mognad och en trygghet och vana i att hantera hela processen.


Dina dagliga arbetsuppgifter innebär att du arbetar med annonsering av lediga tjänster, urval av ansökningar i vårt rekryteringsverktyg, medverkar på intervjuer, genomför och återkopplar på personlighetstester, referenstagningar och kandidatåterkoppling. För våra chefer är du ett viktigt stöd där du har en rådgivande funktion


För att lyckas och trivas i rollen är det viktigt att du är strukturerad, kan prioritera och att du vågar utmana och ifrågasätta befintliga arbetssätt och metoder. Du har en vana av att jobba mestadels operativt och i högt tempo. Du behöver känna dig bekväm med att arbeta självständigt och du är en ambassadör för våra chefer och kandidater.


Som person är du lösningsorienterad, kommunikativ och ser möjligheter i utmaningar och du är en vän av ordning och reda!




Kvalifikationer
Vi söker dig som har några års arbetslivserfarenhet inom framförallt operativt rekryteringsarbete men även i kombination med övrigt HR-arbete. Har du eftergymnasial utbildning alternativt högskoleexamen inom HR- området eller liknande är det meriterande.


Du har mycket god datorvana inom MS Office samt kan hantera svenska och engelska obehindrat i tal och skrift då befattningen kräver det.


Din placeringsort blir Nymölla, intervjuer och övriga kontakter med de andra bruken hanteras via Teams.


Arbetstiden är dagtid och tjänsten är på heltid med start så snart som möjligt.


Har du ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Marie Brus-Gulin, Manager HR Service and Payroll, på telefon 0761-31 08 74.
Jessica Vizuete, Recruitment Manager, på telefon 0768-52 92 10.
Sista ansökningsdag är den 20 november men urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan nu.


På Stora Enso Paper värdesätter vi att spegla samhället och anser att kvalitéer som jämn könsfördelning och mångfald är en tillgång för verksamheten. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta.


Välkommen med din ansökan!


Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin. Vi har cirka 26 000 medarbetare i över 30 länder och våra aktier är noterade på Nasdaq Helsinki (STEAV, STERV) och Nasdaq Stockholm (STE A, STE R).


Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.


Stora Enso är Europas näst största papperstillverkare med en etablerad kundbas och en bred produktportfölj av tryck- och kontorspapper. Kunderna gynnas av Stora Enso breda utbud av retur- och nyfiberbaserat papper samt vår gedigna branscherfarenhet, kunskap och kundsupport. Visa mindre

Bromölla kommun ligger i nordöstra Skåne vid gränsen mot Blekinge. Vi har den lilla kommunens fördelar med närhet och korta avstånd både geografiskt och mellan människorna. Här finns goda kommunikationer mot övriga Skåne och Blekinge. Bromölla har vacker och omväxlande natur med allt ifrån öppna landskap till bokskogar och stränder vid Östersjökusten. I kommunen finns Skånes största sjö Ivösjön. I kommunen bor drygt 12 900 personer.

Besök oss på www.bromolla.se



ARBETSUPPGIFTER
Placering: HR- och kommunikationsenheten.

I Bromölla kommun arbetar vi efter våra värdeord; bemötande, delaktighet och mod. Värdeorden är vår kompass i hur vi agerar i förhållande till vårt uppdrag, våra arbetsuppgifter och i relationen till de människor vi möter i arbetet. Tillsammans skapar vi en stimulerande arbetsplats där varje medarbetare får möjlighet att utvecklas och ta ansvar. Vi arbetar med olika hälsofrämjande insatser och du erbjuds även subventionerad friskvård.

HR- och kommunikationsenheten finns samlad inom verksamhetsområdet Samhällsutveckling och service, och vår enhet utgörs av HR, kommunikation och bemanning. Vi är idag ett team som utgörs av fyra HR-specialister, två kommunikatörer, en projektledare, en bemanningschef och en HR-chef. Då en av våra HR-specialister har valt att söka sig vidare mot nya utmaningar söker vi nu en ny kollega till vårt team.

Som HR-specialist kommer du få en central roll i vår strävan att göra en bra arbetsgivare ännu bättre och skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Tillsammans med oss på enheten kommer du få möjlighet att forma innehållet i tjänsten, dels utifrån det behov som finns och efterfrågas, och dels utifrån hur vi på bästa vis kan använda och matcha den samlade erfarenhet och kompetens som du tillför till oss på enheten.

Du kommer få möjlighet att arbeta med alla förekommande HR-/personalfrågor. Inledningsvis kommer du huvudsakligen att arbeta operativt som stöd till våra verksamhetsområden. Vi ger även stöd och service till våra kommunala bolag.
Med din kompetens är du rådgivande och delaktig i processer såsom arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och organisationsutveckling. Du leder också interna utbildningsaktiviteter inom HR-området för chefer, medarbetare och fackliga företrädare.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen, företrädesvis inom HR-området eller annan akademisk examen som vi bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, och då gärna från den offentliga sektorn.
Du är van vid att arbeta med olika digitala HR-stöd. Vidare har du lätt för att uttrycka dig i svenska i såväl tal som skrift.

B-körkort krävs.

För att matchningen ska bli så bra som möjligt, utifrån såväl våra som dina egna förväntningar, finns det egenskaper som du inte bara själv tycker att du har, utan som också kan vidimeras av andra.
Du har god förmåga till helhetssyn, är strukturerad och kan leverera resultat med hög kvalitet.
Du behöver samtidigt ha fingertoppskänslan för att kunna lyssna in och skapa förtroendefulla samarbeten. För att lyckas med det behöver du vara prestigelös och ha ett kommunikativt och coachande förhållningssätt.
Vidare behöver du känna dig bekväm med att kunna arbeta såväl i team som självständigt och att du trivs att jobba i ett arbetsklimat där det är en självklarhet att vi hjälps åt och stöttar och använder varandra som bollplank, samt att du ser och använder vår samlande kompetens och erfarenhet inom enheten.

Sist, men inte minst, hoppas vi att du har nära till skratt och kan bidra positivt till vårt arbetsklimat och vår trivsel på enheten.

Känner du igen dig i ovanstående beskrivning ser vi gärna att du skickar in din ansökan!


ÖVRIGT
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryterings hjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Bromölla kommun ligger i nordöstra Skåne vid gränsen mot Blekinge. Vi har den lilla kommunens fördelar med närhet och korta avstånd både geografiskt och mellan människorna. Här finns goda kommunikationer mot övriga Skåne och Blekinge. Bromölla har vacker och omväxlande natur med allt ifrån öppna landskap till bokskogar och stränder vid Östersjökusten. I kommunen finns Skånes största sjö Ivösjön. I kommunen bor drygt 12 900 personer.

Besök oss på www.bromolla.se



ARBETSUPPGIFTER
Placering: Kommunhuset i Bromölla.

I Bromölla kommun arbetar vi efter våra värdeord; bemötande, delaktighet och mod. Värdeorden är vår kompass i hur vi agerar i förhållande till vårt uppdrag, våra arbetsuppgifter och i relationen till de människor vi möter i arbetet. Tillsammans skapar vi en stimulerande arbetsplats där varje medarbetare får möjlighet att utvecklas och ta ansvar. Vi arbetar med olika hälsofrämjande insatser och du erbjuds även subventionerad friskvård.

HR- och kommunikationsenheten finns sedan den 1 september samlad inom det nya verksamhetsområdet Samhällsutveckling och service, och vår enhet utgörs av HR, kommunikation och bemanning. Vi är idag ett team som utgörs av tre HR-specialister, två kommunikatörer, en projektledare, en bemanningschef och en HR-chef. Nu söker vi vår nya kollega som kan stärka vårt team ytterligare.

Som HR-specialist kommer du få en central roll i vår strävan att göra en bra arbetsgivare ännu bättre och skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Tillsammans med oss på enheten kommer du få möjlighet att forma innehållet i tjänsten, dels utifrån det behov som finns och efterfrågas, och dels utifrån hur vi på bästa vis kan använda och matcha den samlade erfarenhet och kompetens som du tillför till oss på enheten.

Med ytterligare en HR-specialist ges vi goda förutsättningar att se över roll- och uppgiftsfördelningen för att kunna möjliggöra att våra HR-specialister ska kunna arbeta med såväl operativa som strategi- och utvecklingsfrågor. Du kommer dock huvudsakligen att arbeta operativt som stöd till våra verksamhetsområden. Vi ger även stöd och service till våra kommunala bolag.

Som HR-specialist kommer du få möjlighet att arbeta med alla förekommande HR-/personalfrågor.
Med din kompetens är du rådgivande och delaktig i processer såsom arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och organisationsutveckling. Du leder också interna utbildningsaktiviteter inom HR-området för chefer, medarbetare och fackliga företrädare.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen, företrädesvis inom HR-området eller annan akademisk examen som vi bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, och då gärna från den offentliga sektorn.

Du är van vid att arbeta med olika digitala HR-stöd. Vidare har du lätt för att uttrycka dig i svenska i såväl tal som skrift.

B-körkort krävs.

För att matchningen ska bli så bra som möjligt, utifrån såväl våra som dina egna förväntningar, finns det egenskaper som du inte bara själv tycker att du har, utan som också kan vidimeras av andra.

Du har god förmåga till helhetssyn, är strukturerad och kan leverera resultat med hög kvalitet.
Du behöver samtidigt ha fingertoppskänslan för att kunna lyssna in och skapa förtroendefulla samarbeten. För att lyckas med det behöver du vara prestigelös och ha ett kommunikativt och coachande förhållningssätt.

Vidare behöver du känna dig bekväm med att kunna arbeta såväl i team som självständigt och att du trivs att jobba i ett arbetsklimat där det är en självklarhet att vi hjälps åt och stöttar och använder varandra som bollplank, samt att du ser och använder vår samlande kompetens och erfarenhet inom enheten.

Sist, men inte minst, hoppas vi att du har nära till skratt och kan bidra positivt till vårt arbetsklimat och vår trivsel på enheten.



ÖVRIGT
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryterings hjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Har du erfarenhet av en bred roll inom HR, van att arbeta i ett producerande bolag och vill vara med på en förändringsresa?

Då har vi rollen för dig! Geberit i Bromölla, som producerar och marknadsför starka varumärken som Ifö, Ido och Geberit, söker nu en HR Business Partner. Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill bli del av en internationell och dynamisk organisation och som vill arbeta i verksamhetsnära roll inom HR. Brinner du lite extra för rekrytering och Employer Branding kommer detta passa som hand i handske. Hos oss finns möjlighet att på längre sikt växa in i ett större HR-ansvar. Varmt välkommen med din ansökan!

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

Vi på Geberit är ett globalt och tillverkande företag. Hos oss får du möjlighet att bli del av ett ledande bolag inom VVS-branschen med starka varumärken på den nordiska marknaden. I Sverige är vi ca 450 anställda (110 tjänstemän och 340 kollektivanställda). Flest anställda har vi i Bromölla och Mörrum där vi har våra svenska tillverkningsenheter, men vi har även säljkontor i Malmö, Göteborg och Stockholm. Våra värderingar är integritet, laganda, engagemang, ödmjukhet och förnyelse. I rollen som HR Business Partner får du möjlighet till attraktiva förmåner så som friskvårdsbidrag (4000 kr/år) och bonus. Du kommer få en betydande roll i HR-teamet och få möjlighet att utveckla din kompetens genom kunskapsutbyte med dina kompetenta kollegor inom HR- och lön. Här får du chans att vara del av vår förändringsresa och med din kompetens bidra till förbättringar och lösningar.

DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER

Som HR Business Partner kommer du arbeta i en bred och verksamhetsnära roll. Ditt ansvar kommer att innefatta bland annat:

• Att bidra till att vi når våra affärsmässiga mål och är en konkurrenskraftig arbetsgivare.
• Omsätta mål, strategier och värderingar till handfasta HR-aktiviteter
• HR-ansvar för olika avdelningar och vara ett aktivt stöd till ca 10 chefer.
• Stötta och coacha cheferna inom ett brett HR-fält så som arbetsrätt, kollektivavtalsfrågor, organisationsfrågor, lönesättning, rehabilitering och arbetsmiljö.
• Ansvara för rekrytering och Employer Branding
• Ansvara för att hantera det praktiska kring våra internships.
• Arbeta med värderingsfrågor, beteenden och vår företagskultur.
• Aktivt delta i olika nationella, nordiska och koncerngemensamma HR-projekt.
• Skapa, uppdatera och implementera policys, rutiner och processer.

ROLLEN INNEBÄR OCKSÅ

Du kommer att ingå i ett glatt, kompetent och serviceinriktat HR- och löneteam omfattande 7 personer och rapportera till HR-chefen för Sverige. Då detta är en verksamhetsnära roll söker vid dig som är bosatt så att du dagligen kan utgå från kontoret i Bromölla. Resor, nationella och internationella, kommer i varierande mängd att ingå i din roll som HR Business Partner. Antalet övernattningar per år uppskattas till ca 10.

VEM ÄR DU?

Vi söker dig med flerårig erfarenhet av brett HR-arbete, både operativt och strategiskt. Du har därmed arbetat med områden som arbetsrätt, arbetsmiljö och rehab. Du har erfarenhet från ett producerande företag, med fördel i en internationell koncern. Att delaktig vid förhandlingar är något som du är van vid och har i din roll tolkat lagar, avtal och kollektivavtal.

Då du i rollen kommer att ansvara för rekrytering, söker vi dig med erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser från A till Ö. Rekrytering, Employer Branding och digital kandidatattraktion är något som du brinner extra för. I grunden har du en relevant högskoleutbildning. Då du blir del av en internationell koncern kräver tjänsten goda kunskaper i engelska samt goda kunskaper i svenska. Du har goda kunskaper i Officepaketet och innehar B-körkort.

Eftersom du kommer att arbeta nära både chefer och medarbetare, och på ett konsultativt sätt stötta dem i HR-frågor söker vi dig med en god kommunikativ förmåga. Du är trygg i din roll och skapar förtroende och engagemang bland chefer, medarbetare, kollegor och externa samarbetspartners. Du trivs att arbeta i ett team och har en god förmåga att samarbeta med andra. Du stimuleras av att arbeta med uppgifter både på en operationell och en strategisk nivå och har ett prestigelöst förhållningssätt.

INTRESSERAD?
I den här rekryteringen är det vi på TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre

Beskrivning
Vi söker nu en inspirerande och kreativ HR- specialist som motiveras av att arbeta brett inom HR- området. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete där du tillsammans med det lokala HR- teamet blir en nyckelspelare gällande att utveckla organisation, chefer och medarbetare för att skapa en högpresterande organisation och en vinnande kultur.
Som HR- specialist kommer du att arbeta både operativt och strategiskt. Det innebär att du bland annat ansvarar för att proaktivt driva och följa upp HR- processer inom organisationen och vara kontaktperson i samtliga HR- frågor på bruket men även gentemot central HR-support som är en stödfunktion till oss gällande lön-, rekrytering- och utbildningsadministration.
Med ett konsultativt förhållningssätt är du även ett stöd till verksamhetens chefer där du stöttar i den dagliga tillämpningen av lagar och avtal samt bistår vid eller leder förhandlingar. Vidare stöttar du i bemanningsplanering och vid lönerevision.
För att trivas och lyckas i rollen som HR- specialist hos oss är du en person som är förtroendeingivande med hög integritet. Du räds inte av att driva och ta ansvar för att HR- arbetet bedrivs inom ramen för gällande lagar, avtal och regler. Samtidigt har du en stark humanistisk ådra och ett intresse för industrin.
Det är viktigt att du är kommunikativ och tycker att nätverkande och kommunikation är roligt. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, både på svenska och på engelska.
Kvalifikationer
Du har högskoleexamen från PA- programmet eller motsvarande högskoleutbildning samt minst tre års erfarenhet av brett HR arbete, gärna från processindustrin. Som person är du självständig, inspirerande och drivande. Att ta egna initiativ, ge god service och fullfölja projekt som du startat upp är en självklarhet för dig.
Har du ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jeanette Johansson Lundin på tel. 0738-39 01 56.


Sista ansökningsdag är den 28 oktober men urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan nu. Visa mindre

Beskrivning Brinner du för service, kommunikation och har ett starkt driv och ett högt engagemang? Tycker du dessutom om att jobba både operativt och strategiskt så är det här rätt tjänst för dig!I rollen som rekryteringsansvarig är du en viktig pusselbit i vårt serviceteam inom HR Paper. Vi är ett glatt gäng som stöttar våra tre svenska pappersbruk i Nymölla, Hylte och Kvarnsveden med rekrytering och övrig HR/löneadministration.I rollen är du ansvarig för hela rekryteringsprocessen från start till mål för alla typer av befattningar. Du har ett nära samarbete med brukens chefer och stöttar dem genom hela rekryteringsprocessen och du har även ansvar för vår kandidathantering och vårt employer branding- arbete både på operativ och strategisk nivå.I det dagliga arbetar du med annonsering av lediga tjänster, hantering av ansökningar i vårt rekryteringsverktyg, medverkar på intervjuer, genomför och återkopplar på personlighetstester, referenstagningar och kandidatåterkoppling. För våra chefer är du ett viktigt stöd där du har en rådgivande funktion. I vårt strategiska arbete bidrar du aktivt med att effektivisera och utveckla våra processer och du har mandat att fatta beslut och ta ansvar för dina delar i processen.För att lyckas och trivas i rollen är det viktigt att du är strukturerad, kan prioritera och att du vågar utmana och ifrågasätta befintliga arbetssätt och metoder. Du behöver känna dig bekväm med att arbeta självständigt och du är en ambassadör för våra chefer och kandidater.Kvalifikationer Vi söker dig som har några års erfarenhet av rekrytering och employer branding. Har du eftergymnasial utbildning alternativt högskoleexamen inom HR- området eller liknande är det meriterande.Med dina erfarenheter och kunskaper inom området ser vi att du tar en senior roll i vårt team där du kompletterar våra olika bakgrunder och erfarenheter. Som person är du lösningsorienterad, kommunikativ och ser möjligheter i utmaningar och du är en vän av ordning och reda!Din placeringsort blir Nymölla, intervjuer och övriga kontakter med de andra bruken hanteras via Skype/video. Arbetstiden är dagtid och tjänsten är på heltid med start så snart som möjligt. Har du ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jenny Gavuzzi Roos på tel. 0725 – 37 51 54.Sista ansökningsdag är den 4 oktober men urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan nu. Välkommen med din ansökan!Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material idag kan tillverkas av träd imorgon. Företaget har cirka 26 000 medarbetare i över 30 länder och 2018 uppgick omsättningen till 10,5 miljarder EUR. Stora Ensos aktier är noterade på Nasdaq Helsinki (STEAV, STERV) och Nasdaq Stockholm (STE A, STE R). Dessutom handlas Stora Enso som depåbevis ADR (SEOAY) i USA.Stora Enso Nymölla bruk ligger två mil öster om Kristianstad i Bromölla kommun. Bruket tillverkar pappersmassa med magnefitmetoden och obestruket finpapper. I vår kundbas finns exempelvis Europas största pappersgrossister och kontorsvaruåterförsäljare och Multicopy är vår mest kända produkt. Produktionskapaciteten är 340 000 ton massa och 475 000 ton finpapper. Visa mindre